7
ответов

Почему умные люди не всегда добиваются головокружительной карьеры?

Очень часто, нам встречаются любознательные и умные люди, которые занимают самые низкие должностные позиции. Почему интеллект, не всегда является залогом успеха?

4

Автор публикации

не в сети 11 часов

anjela

1 249
Комментарии: 557Публикации: 159Регистрация: 25-08-2018

Задал более 100 вопросов

Достижение получено 03.11.2018

Рейтинг: 20

Баланс: 20

Новичок, который уже успел задать 100 вопросов.

7
Напишите свой ответ:

Войти с помощью: 
avatar
4000
Photo and Image Files
 
 
 
 
 
 
Audio and Video Files
 
 
 
 
 
 
Other File Types
 
 
 
 
 
 
7 Ответов
0 Комментариев на ответы
0 Followers
 
Самый отредактированный комментарий
Горячая тема комментариев
7 Авторы комментариев
YanochkaИра_Твоюж_Дивизию_1980intel-2МарусяIriha Последние авторы комментариев
  Уведомления  
Уведомление о
Lina
Участник

Иметь ум — это еще не значит иметь пробивной характер и хорошо подвешенный язык. Умные люди порой стесняются в силу своей воспитанности продвигаться по головам других и добиваться мгновенно своей цели. Они еще ждут, что вышестоящее начальство оценит их способности и предоставит должность по знаниям. Многие годами ждут и не дождутся положительной оценки. Да так и остаются незамеченными вплоть до самой пенсии. А ведь их работами, творческими планами, схемами, чертежами пользуются другие, порой безмозглые люди и таким путем продвигаются к цели. Им предоставляют хорошие должности, прекрасный заработок. И они торжествуют, считая, что всего в жизни добились самостоятельно.
Просто в жизни встречалась с таким случаем, когда молодой, умный и образованный человек не мог выйти за пределы должности простого механика. Зато, благодаря ему , отличные должности получили 3 человека в цехе. Хорошо, что нашлись люди, которые не только посоветовали ему сменить место работы, но и нашли ему должную по знаниям работу. Сейчас он на своем месте.
Говорят, что в наше время многие безмозглые двигают прогресс. Я не соглашаюсь с этим мнением. Хотя на самом деле есть что-то в этом. Да двигают, только головой и мозгами умных людей.

5
toshiba
Участник

Я думаю, потому что умные люди прежде всего тактичны, скромны и не будут локтями расталкивать себе дорогу, кроме того из-за своего ума и скромности умные люди думают что не такие они и умные , сомневаются в своих способностях, знаниях. Поэтому чаще всего у нас в России дорогу себе пробивают хамы, невежи, люди без моральных принципов, какой либо совестливости. Посмотрите вокруг себя- кто ваши начальники? Независимо от сферы деятельности, пусть это даже здравоохранение, культура, образование — в основном, за редким исключением, начальствующие посты занимают как раз не умные люди, а угодливые вышестоящим начальникам. Ну и ещё- умные люди не лезут в начальники, так как им это не интересно,это не является целью всей их жизни, это самодостаточные люди, которые тратят свое время на полезные вещи, как то: что то узнать новое в области своей деятельности, на путешествия, на общение с образованными людьми, на воспитание своих детей.

0
Iriha
Участник

Потому что для карьерного роста зачастую бывает важным сосем другое — наличие полезных знакомств, нахрапистость и готовность использовать любые средства для достижения своей цели. Повидала множество разных руководителей. Были среди них несомненно умные и толковые, но немало было и откровенно недалеких, порой даже тупых. Зато под их началом трудились люди умные, но совершенно неспособные себя продвигать. На них-то все и держалось. Одни тихо делают дело, другие шумно делают карьеру. Так бывает очень часто.

0
Маруся
Участник

Здесь может быть уйма предположений, так как «умным человеком» называют иногда того, с кем личное мнение совпадает, кто нравится, кто умнО трактует.. На самом деле те, кто добивается головокружительной карьеры оказывается в нужном месте в нужное время и его знания применимы именно в области данной сферы деятельности. Карьера же — относительное понятие, мне кажется, сегодняшним днем она делается только в узких областях — Военный, к примеру, карьеру может сделать, получая звание за званием, ну и некоторые другие. Работая же в офисе некой конторы — Это весьма проблематично, потому что многие должности занимаются людьми, пришедшими «извне», а работник, хорошо выполняющий свои обязанности, работать будет именно там, где обеспечивает «фронт работ».

5
intel-2
Участник

Умный человек кроме «наполненности» количеством знаний, умения оперировать информацией в прикладном деле должен иметь хороший инновационный потенциал. Чтобы умел видеть масштаб и перспективу развития целой организации, иметь управленческий ресурс, чтобы люди верили и шли за ним. А ещё владеть массой смежных специальностей для удержания своих позиций ( в одном- и юрист, и экономист, и психолог, и менеджер, и технолог, и ещё пара — другая профессиональных составляющих одной должности).
Это не только грамотный и разбирающийся человек, это харизматичная личность, ставящая в первую очередь, глобальные цели развития организации и только, во вторую — собственные. Жизненная практика показывает, что таких руководителей — единицы, которые берут на себя ответственность за трудное общее дело. Много временщиков на эту зарплату.
Люди, как показывает практика, вообще склонны устранится от ответственности за результат и процесс в его достижении. Условия труда и социально- экономической среды, бюрократический беспредел снижают вообще интерес к ответственной и масштабной деятельности. Вот почему так болезненно отреагировал народ на повышение пенсионного возраста. Лет 30-20 назад люди стремились подольше сохраниться в коллективах, активно участвуя в общем производственном процессе. А сейчас, работа под бюрократическим прессингом ( бумаги ценные человека) привела людей к мысли, как бы дотянуть до 55, а потом уйти на творческую работу- работу с душой.
Работу выхолостили бумагами. Отвечая на вопрос, можно сказать и о том, а умному это надо? Умный сто раз подумает, как вывозить все при современных обстоятельствах: уровень зарплат и поддержки работников; ресурсное обеспечение, финансирование технологии и так далее. Умный займет позицию уголка с набором определенных функций и посматривает с критикой каждого шага в адрес «глупого» начальника. То бишь умничает.

2
Ира_Твоюж_Дивизию_1980
Участник

Потому что они умные, а не карьеристы. Чтобы стать умным нужно почерпнуть знания в основном из книг. Так было раньше. Сейчас из интернета. Но принцип остаётся. читая умные книги и постоянно занимаясь самообразованием. Умный становится умнее и жалеет, на смертном одре не о том, что он не достиг головокружительных успехов в карьере, а о том что больше не сможет увидеть открытий чудных и интересных.

Часто они забывают о сне, еде. Их бросают любимые. Их порою не интересуют жизненные радости. Им не нужны богатства, наплевать на признания их гения. Многие умники и умницы умирают в нищете. И только после смерти к ним приходит признание.

Однако российские умники стали понимать, что заграница им поможет. По крайней мере они не будут там испытывать нужды в добывании хлеба насущного и жалком влачении существования. Они сбегают за границу и там работают в своё удовольствие.

Половина силиконовой долины состоит из выходцев бывшего советского Союза и СНГ.
Наши не тупые. Тупые американцы, но они умные в том, что покупают мозги. Значит выходит, что умные.

3
Aleshinaya
Участник

А как вы это определили? Если видеть человека компетентного в том или ином вопросе или во многих вопросах это не всегда означает что он умён во всем. Пример: человека поставили на должность заведующим складом, очень умный. он компетентный в вопросах склада, но совершенно не умеет управлять людьми. Управленческие качества они или врожденные или преобретенные. Ему тяжело справиться со своими людьми, так как думал что его ума и знаний по складу хватит, а вот ума не хватает читать книги посещать тренинги для повышения управленческого качества. Идём дальше не которым не хватает хитрости, а хитрость можно прировнять к стратегии. Стратегию так же можно развить. Так что вопрос относительный.

2
+

Авторизация

* *
*
Войти с помощью: 

Регистрация

*
*
*
Пароль не введен
*
Промокод можно попросить у лица пригласившего вас. С промокодом вы можете получить бонус от проекта.
Войти с помощью: 

Генерация пароля